Corsi per apprendisti

Il 26 aprile 2012 √® entrato definitivamente in vigore il Decreto legislativo 167/2011 (Testo Unico dell’apprendistato) che ha riformato la disciplina del contratto di apprendistato e introdotto nuove disposizioni per il suo corretto svolgimento.

Il nuovo apprendistato √® un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani.

Sono previste tre tipologie diverse di apprendistato:

  • apprendistato per la qualifica e il diploma professionale
  • apprendistato professionalizzante e contratto di mestiere
  • apprendistato di alta formazione

Il Centro offre la possibilità di effettuare la formazione prevista per i dipendenti assunti con contratto di apprendistato, secondo le norme vigenti.

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